anastopoulos@politispress.gr
Η Ελληνική νοοτροπία της ασυδοσίας των εργοδοτών, καλά κρατεί σε αυτό το “Κράτος”. Κάποιοι “έξυπνοι” εργοδότες αναγκάζουν εργαζόμενους αφού χτυπήσουν την νέα ψηφιακή τους κάρτα, να συνεχίζουν τη δουλειά παραβιάζοντας κατάφορα τη νομοθεσία.
Ο σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας έχει συγκεκριμένες καταγγελίες για παραβίαση ωραρίων σε γνωστό σούπερ μάρκετ και τράπεζα, όπου εργαζόμενοι εξαναγκάζονται να χτυπούν την κάρτα στη λήξη της προβλεπόμενης βάρδιας και να εξαναγκάζονται να συνεχίζουν να δουλεύουν.
Τα στοιχεία έδωσε στη δημοσιότητα ο Σύλλογος, σημειώνοντας ότι «αυτά είναι μερικά παραδείγματα για το τι έγινε την πρώτη μέρα εφαρμογής της ψηφιακής κάρτας εργασίας στις αλυσίδες των s/m».
Αναλυτικότερα, σύμφωνα με τον σύλλογο Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας:
– Δόθηκαν οδηγίες σε εργαζόμενους που πιάνουν δουλειά στις 5 π.μ. να χτυπάνε την κάρτα τους στις 6 π.μ. για να μη φανεί η μία ώρα νυχτερινής απασχόλησης.
– Προϊστάμενοι ταμείων, ζητούσαν από τις ταμίες να «χτυπήσουν» την κάρτα τους ακριβώς στις 21.00 ενώ ακόμη ήταν στο πόστο τους και εξυπηρετούσαν πελάτες.
– Ανάγκαζαν ωρομίσθιους που δουλεύουν 8ωρο να «χτυπήσουν» την κάρτα τους στο 4ωρο.
– Σε υπάλληλους ηλεκτρονικών παραγγελιών ζητήθηκε να «χτυπάνε» την κάρτα τους είτε έχουν τελειώσει την παραγγελία είτε όχι και να συνεχίζουν μετά.
– Ζητήθηκε από οδηγούς να μη χτυπάνε καθόλου κάρτα αφού βρίσκονται εκτός καταστήματος.
– Καλούν για εργασία στο ρεπό αλλά με οδηγία να μη «χτυπήσουν» κάρτα.
Η ανακοίνωση του συλλόγου
Ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας θεωρεί κενά περιεχομένου τα περί εγγύησης σεβασμού του ωραρίου με την ψηφιακή κάρτα εργασίας. «Τα λένε όλα αυτά, αυτοί που κατάργησαν το 8ωρο, νομοθέτησαν τη 10ωρη εργασία, το διακεκομμένο ωράριο, τις απλήρωτες υπερωρίες, απογείωσαν τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας, επέκτειναν την κατάργηση της κυριακάτικης αργίας και σε άλλους κλάδους εκτός του εμπορίου, υποβάθμισαν και απαξίωσαν την Επιθεώρηση Εργασίας. Αυτοί που σε συνέχεια όλων των προηγούμενων κυβερνήσεων τσάκισαν εργασιακά δικαιώματα και κατακτήσεις κάνοντας νόμο κάθε απαίτηση της εργοδοσίας.
Πάνω σε αυτό το έδαφος, πάνω σε αυτό το μεσαιωνικό εργασιακό περιβάλλον που η εργοδοτική ασυδοσία έχει περάσει σε άλλο επίπεδο, έρχεται να εφαρμοστεί η ψηφιακή κάρτα εργασίας και το μόνο σίγουρο είναι ότι θα συνεχιστεί και θα ενταθεί η επίθεση σε βάρος των δικαιωμάτων μας», τονίζει.
Διάφορα προβλήματα παρουσιάζονται από την εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας στον τραπεζικό κλάδο, όπως επισημαίνει η ΟΤΟΕ, επικαλούμενη πληροφόρηση από τους συλλόγους-μέλη της.
Παρατηρούνται προβλήματα ορθής καταγραφής του πραγματικού χρόνου εργασίας των εργαζομένων με φυσική παρουσία (δήλωση εισόδου μετά την πραγματική έναρξη της εργασίας ή/και δήλωση εξόδου πριν την πραγματική της ολοκλήρωση, ή ακόμα και συνέχισή της με μη δηλωμένη τηλεργασία) αλλά και προβλήματα ορθής εφαρμογής των κριτηρίων για τον χαρακτηρισμό των διευθυνόντων υπαλλήλων κατά την απογραφική διαδικασία σε κάθε Τράπεζα. Αυτό έχει ως αποτέλεσμα να εμφανίζεται καταχρηστικά ασυνήθιστα υψηλός αριθμός «διευθυνόντων υπαλλήλων» οι οποίοι θεωρούνται «ελεύθεροι ωραρίου».
Δυστυχώς, τελικά τίποτε δεν αλλάζει σε αυτό το Κράτος…
Διαβάστε επίσης:
Άνοιξαν οι ουρανοί στη Θεσσαλονίκη – Φθάνει στην Αττική η κακοκαιρία (ΒΙΝΤΕΟ)
Ξάνθη: 6χρονο αγοράκι παρασύρθηκε σε στρώμα θαλάσσης
Ας θυμηθούμε: Όταν το ΟΧΙ στο δημοψήφισμα του 2015, έγινε ξαφνικά ΝΑΙ
